2022绍兴绍兴市行政学院招聘最新消息-凯发app

　　一、引进专业与人数

　　二、基本条件与资格要求

　　1.招聘对象的基本条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2) 政治思想素质好，遵纪守法，品行端正;

　　(3)身心健康，符合国家规定的体检标准。

　　2.资格要求：

　　(1)具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求;

　　(2)博士研究生年龄在40周岁及以下(即1981年9月8日及以后出生);硕士研究生年龄在35周岁及以下(即1986年9月8日及以后出生);

　　(3)以硕士研究生学历报考者应为普通高校2022届硕士研究生(根据上级政策，2020届、2021届毕业生2年内未就业的可视作应届生)，在校期间曾以第一作者在公开期刊发表本专业学术论文1篇及以上。

　　三、招聘程序

　　1.报名

　　报名时间：报名自公告日起至2022年10月20日。

　　报名地点：中共绍兴市委党校人事处(绍兴市阳明路8号)

　　报名方式：如实填写《报名登记表》(见附件)，连同相关证明材料发电子邮件(zgsxswdx@163.com)、邮寄或直接交到中共绍兴市委党校人事处(邮政编码：312000)，材料原件在后续环节审核。

　　报名材料：

　　(1)报名登记表;

　　(2)学历和学位证书的原件及复印件(应届毕业生持高校核发的就业推荐表;港澳台、国外留学归来人员报考，须取得教育部中国留学服务中心(网址：www.cscse.edu.cn)境外学历、学位认证书，同时符合《公告》规定的其他条件);

　　(3)职称资格证书的原件及复印件;

　　(4)本人身份证原件及复印件;

　　(5)反映个人学术水平的专业论文原件及复印件;

　　(6)近期一寸正面免冠证件照2张。

　　报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。

　　2.资格审查

　　学校根据招聘条件对应聘人员进行资格条件审查。对专业技术岗位2，资格审查通过人数与招聘人数原则要达到3:1以上(如低于3:1，由校招聘工作领导小组研究，报市人力社保局同意，可适当降低招聘比例或取消招聘计划)。

　　3.面试

　　对于通过资格条件审查的人员，直接组织面试，进行综合考核。面试以试讲及科研成果评分方式进行，着重考核入围人员的岗位素质、学科能力和岗位实践能力。合格分为60分，面试不合格者，不进入体检环节。

　　4.公布成绩

　　面试完毕，根据试讲考核、科研成绩评分情况，公布面试总成绩，并从高分到低分排定名次并予公布。按招聘计划数1:1在总成绩合格人员中按名次确定入围体检人员名单。

　　5.体检

　　体检由我校统一组织，标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)，并结合岗位实际要求执行。体检不合格者，不能列入考察对象。因体检不合格或个人原因放弃，出现招聘岗位空缺时，按面试总成绩排定名次依次递补，如无合适人选，则另行招聘。

　　6.考察

　　对体检合格的人员，由学校人事处组织实施考察工作。入围考察的人员放弃考察资格的，或考察不合格，该职位不再递补。

　　7.公示

　　经考察合格的拟聘人员在我校网站公示7个工作日。

　　8.聘用

　　(1)经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟聘人选，由我校报绍兴市人力社保局审批。

　　(2)不能在2022年11月30日前向我校提供报考所需毕业证书、学位证书等相关材料的，不予聘用。

　　(3)经审批同意聘用的人员，按照规定签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续。

　　四、优惠政策

　　具有博士学位者，可享有35万元购房补贴、9万元安家费补贴，提供过渡性住房一套居住，可申办子女教育绿卡(义务教育阶段子女可选择就读学校一次)。

　　五、招聘政策咨询

　　中共绍兴市委党校人事处，咨询电话：0575-88129171(江老师)。

　　本简章由中共绍兴市委党校负责解释，招聘工作接受绍兴市人力资源和社会保障局监督，监督电话：0575-85125301。

　　附件：中共绍兴市委党校公开招聘专业技术人员报名登记表